网上有一个小伙子吐槽抱怨的帖子，吐槽什么快递真不是人干的，什么手机关机罚款、延迟派送罚款、签收延迟罚款、电话费工资扣、劳动合同没有、工资单社保没有，听别人说干快递一个月都能上万，结果干了才知道，100来个人有一个能达到1W+的工资就了不得了，真特么坑爹。

　　对于送外卖和送快递的活儿，吃力吃苦不讨好，赚的都是血泪钱，公司严格到近乎苛刻的制度，完全没把你当员工的调调，碰到一二极品渣渣的客户，一股委屈一把辛酸泪都是很常见的，毕竟此类委屈剧情、辛酸场景，在各种媒体新闻里已经屡见不鲜了。也因此快递和外卖行当，是人员流动最频繁的岗位之一，都不容易啊。

　　但是，对于20-35这种黄金年龄段的年轻人去做快递和外卖这种事儿，困境短期或偶尔尝鲜可以理解，长期以此为立身之本的去干，就有点理解不了，因为对于这个年龄段的年轻人来说，长期去做类似无积累、无成长、厮混岁月只图温饱盈余的工作，坑的就是你，不用再怀疑。

　　金戈认为之所以你觉得工作老是坑爹，生活也老是不如意，其实原因都很简单，你的工作谁都能干。

　　坊间有言“写字楼里如青楼，不许楼里见白头”，意思是说N多的职场专职人士，跟“富贵人家”的小姐姐一样，都是吃青春饭的(好多专职岗位，人力资源直接删除35岁以后的备选名单，管理级除外)，青春眨眼耗过，没有熬成行业精英，独掌一方的CEO“老鸨”或者自己另起炉灶的掌门BOSS等，最终结局只能是被扫地出门，沉沦闹市、消失与青野空谷中了。

　　要求少、门槛低，一茬茬的新鲜小鲜肉，一大波的基础劳动力等着收割替换你的位置，而你的价值如果一直只是基础劳力，你只能被动去接受，不然还能怎么办了?你可以傲娇的叫嚣“自处不留爷、自有留爷处”，你只有这个“斤两”换个地方，给你的又能好到哪儿去了?你只能焦虑又无奈的接受这个讨嫌的工作，坑爹的生活。

　　所以对于20-35这个年龄段的，绝大多数普通年轻人来说，眼睛里盯着的不应该只有哪些低级的赚钱手段，因为出卖最最基本的体力、劳力、脑力，无需担责、风险，只为被动赚取生意链上的九牛一毛，这些工作有大把大把“低产值”的人能做，愿意做，当然也只能做这些。

　　如果继续虚耗下去，没有任何沉淀积累，几年下来除了一身的脂肪肥膘，啥玩意儿没有，那么你也只能继续去做这些低产值的基础工作了，后面的归宿大概也只能是清洁工，看大门、扫厕所之类的，万一有个天灾人祸的意外发生，无力负担的你只能无奈的去接受哪些，于你而言天崩地裂的结果，不然，你又能怎么办了?

　　有人看到这里要喷了，这些鸡汤喝多了，那你说对于啥经验都没有的小年轻，最开始不接受最容易的基础工作，又能有什么好的工作机会了?总不能眼高手低的瞎混吧?

　　其实这并没有说不做基础工作，而是不能长期做基础工作，尤其是毫无积累和进展的基础工作，比如快递和外卖你做个四五年，你能积累什么?成长什么?送外卖快递的路线越来越熟?还是骑电瓶车的技术越来越好?当然也有快递员拼搏数载之后，自立快递点成为承包商，但都是个别案例。

　　而相对来说，文案、美工都可以算是最基础的劳动力了，基本上是电商乃至互联网公司，事业部门的专职岗位标配了，但是你肯认真做的话，三四年下来，行业经验有了，专业经验有了，以此为根本成为行内精英或者部门管理，都是绝对可行的。

　　当然前提是你得有积累和突破，老是在原地踏步，日复一日的重复无难度乃至无营养的工作混下班，再长的工作经验，也是在浪费生命。

　　还有很多人老是纠缠与基础岗位喋喋不休，最根本的原因还是因为迷茫、困惑，不知道自身强项和短板，简单来说不知道干什么对于自己才是最有价值的，所以宁愿原地踏步的被动观望。

　　人真的不能太舒服了，没别的，就是时间长了容易废，而且人一旦废了，掉队了、再想起来跟上节奏，就不是蜕层皮这么简单了。

　　出来混，迟早是要还的，你当下所有的贪欲享受、瞎混生活的“账单”，日后都会在社会淘汰的困境、亲朋嫌弃的压力、悔不当初的懊恼、以及自身”脱胎换骨“的痛苦里找补回来。

　　对于当下的年轻人来说，有两条路可以走：

　　其一，如果你当下的工作，都是些基础劳力的工作，但有积累和沉淀的价值，那么请赶紧给自己做个发展规划，是往业务技术很牛X的“业界精英”方向，还是结合行业业务的管理方向，又或者是结合当下业务自己玩转整个流程，成为独当一面自负盈亏的小老板方向。

　　赶紧规划起来尽量让自己这些年的工作经验别浪费掉，保证这个前提之下在逐步往专业+技术、专业+管理、和专业+老板等方向靠，说轻一点，这个会直接影响你往后几年的月收入和状态眼界;说重一点，这直接又可能影响你的人生轨迹，因为你是什么样(价值)的人，你就会结识什么样(价值)的人。

　　所以让自己变的非常有用，才是远比“低产值”赚钱更靠谱的(因为门槛低而高产值的赚钱手段都写在刑法里)。

　　其二，找准你自己的专业领域，磨砺核心技能或专业水平。正所谓术业有专攻，一个月嫂都有高级和初级之分，带个娃也能月入过万；外国高级技工年薪过十万完全是有的。当你把工作做精细了，你的价值就大了。

　　如果不知道自己的所谓专业领域在哪儿？那么请赶紧给自己定个规划，3年一个计划周期然后做出尝试反馈，互联网行业里有句术语叫“试错”，意思就是快速试水、快速反应、快速总结、快速改善，最终掌握要害一击必杀，最重要的就是一个“快”，行不行赶快，行就上不行就换，感觉还靠谱就赶紧微调改善。

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